時間:2020-07-23 16:27:37 來源:庖丁家鮮牛肉火鍋
【摘要】近日,濟南海底撈出現烏雞卷中吃出塑料片的現象,引發熱議,雖然海底撈公司官方致歉稱是工廠原因導致自己被動受牽連,但卻并沒有獲得廣大消費者的理解和原諒,被推上了熱搜榜單。從這件事情不難看出,餐飲行業食安問題的頻現,消費者的容忍度越來越低了。確實,食安問題無小事,作為餐飲人,我們更需要進行思考,我們自己的品控是否做到位了呢。
近日,濟南海底撈出現烏雞卷中吃出塑料片的現象,引發熱議,雖然海底撈公司官方致歉稱是工廠原因導致自己被動受牽連,但卻并沒有獲得廣大消費者的理解和原諒,被推上了熱搜榜單。從這件事情不難看出,餐飲行業食安問題的頻現,消費者的容忍度越來越低了。確實,食安問題無小事,作為餐飲人,我們更需要進行思考,我們自己的品控是否做到位了呢。
防范食安問題,要講究方式方法。庖丁家作為有著多年行業經驗的老字號品牌,也有著自己一套方法,希望對大家有所幫助。
一、設立品控部門,建立品控標準
設立獨立的品控部門,根據店鋪規模設置品控相關崗位,參與店鋪日常生產經營,針對所有流程、環節建立標準的品控文件。大到每一條生產線的流程標準,小到每一樣工具放在什么地方。
二、品控管理
有標準、有執行,那就必須要有監督檢查。與建立標準是相似的,管理也要設置標準。每天什么時段檢查什么環節;每周一項重點抽查點、每月一項主抓項目,而這所有的達標與不達標、檢查結果都需要有規范的表單來記錄。
三、員工層面要重抓
(1)所有員工上崗必須有合格的健康證,除此之外,應該每天上崗前對員工進行晨檢,比如是否生病感冒、是否有明顯受傷傷口等,由當班店長及時作出調整。
(2)員工入職的崗前培訓尤為重要,在入職時培訓養成好的習慣,相比以后再來糾正不好的習慣會有用很多。同時,入職后正常每個月都要進行員工培訓交流大會,統一思想。
(3)員工操作衛生:
1、工作服、帽等隨時確保干凈整潔、穿戴規范;
2、手指甲、胡須、香水、首飾,這些都是餐飲行業的忌諱,定要每天進行檢查;
3、所有接觸食物、接觸客人的員工,都需要佩戴口罩上崗;
4、員工私人物品統一規范擺放地點,不得接觸食品區域;
品質,是餐飲的生命線,越來越多的餐飲企業都意識到了品質的重要性。想要在行業內越做越好,抓品質是必經之路。具體的可執行方法上文中已經為大家介紹了,如若大家有其它更好的想法與建議,歡迎隨時留言交流,互相學習。